業務内容
買い取り
確かな目利きの技術を身につけることができます。
お持ちいただいた商品をひとつひとつ丁寧に確認させていただき、データベースを参考に買い取り額と販売価格を決定していきます。価格は市場の人気・品物の保存状態・他店との価格の差などを十分に踏まえ、お客様にも納得してもらえる金額を提示。
クリーニング・リペア
誰かの中古品が誰かの新品になる。夢のある作業。
買い取った商品をそのまま店頭に並べる訳にはいきません。中古品を商品へと蘇らせる作業、それがこのクリーニング、リペア、ラッピングです。しっかりと手入れを加えることで、状態がいいものではまるで新品のような輝きを取り戻します。
商品陳列
陳列で大切なのは見せ方ではない、魅せ方だと思う。
店内のレイアウトから商品陳列も従業員の立派な仕事です。レイアウトや陳列。ちょっとした工夫で売上が大幅に左右されることもある、いわばプロの仕事。地域性や時期などを考慮し、より高値でリリースできるよう考える必要があります。
共同作業
同じ目標を同じ温度で追う、熱い仲間が沢山います。
商品の中には大きなものもあり、ひとりで運ぶには難しいものもあります。仲間と協力しながら、作業を進めていってください。仲間同士の支え合いが大切です。その為にも日々のコミュニケーションが重要になってきます。
「好き」を仕事に
あなたの趣味が、
この職場では武器にもなる。
ある社員は、サーフィンが好きでした。という理由だけでサーフィンというジャンルの商品を扱うことができるようになる。好きなものを扱えるようになることで、社員のモチベーションも上がります。あなたの趣味は何ですか？
思いきりやって失敗しても、
怒られない会社です。
まるで楽器店のようなコーナーですが、これも音楽好きの社員が作ったーコーナー。あなたにも、ぜひこのような魅力的なコーナーを作ってもらいたい。期待しています。中途半端なチャレンジ禁止。思いっきりやってみて下さい。
そうして店舗運営全般を
任される人材は育っていく。
一連の仕事に慣れてくると、次に重要なのは人材マネジメント。アルバイトの管理なども徐々に勉強していきましょう。大型店舗になると20～40人を管理します。ひとり一人の得意分野を見極め、人員配置していくことが求めらます。
先輩社員の声
HKさん（ハードオフ担当）
学生時代からリユース店舗に通うことが多く、高校時代には軽音楽部に所属していたこともありました。
その際、ハードオフが中古楽器の買取や販売を行っていることを知り頻繁に通うようになりました。
楽器に囲まれた環境で働くことを通じて、自分の音楽への情熱を仕事に活かせると感じたため、リユース業界で働くことに興味を持ち、志望するに至りました。また、趣味でギターの演奏動画を作成しており、演奏者としての視点や音楽機材に関する知識が、仕事の中で役立つと考えています。
TSさん（オフハウス担当）
元々ハードオフ等のリユース店を利用することがあり身近に感じていたことや、
近年SDGs等が話題になり生活と環境との両立が重視される中で、それらとも関わりが深い業種であることからリユース業に興味を持ちました。
入社した当初は服やバッグについてはあまり知識がありませんでしたが、今は主に衣料品の売場を担当しています。オフハウスでは幅広い商品を扱うため、最初は知らない事も多く苦労しました。今でも日々新しく知ることばかりですが、元々雑学やトリビアが好きだったこともあり、働くことを通じてそれまで知らなかったことや興味を持っていなかった分野について視野を広げられることを楽しく感じています。
仕事のスケジュール
オフハウス勤務 Mさん(入社２年目)の場合
職場の近くで１人暮らし中です！
| 9:30 | 出勤（開店準備/朝礼など） |
| 10:30 | 開店、生産・買取業務開始 |
| 12:00 | 昼食休憩（60分間） |
| 13:00 | 生産・買取業務 |
| 16:00 | 休憩（30分間） |
| 16:30 | 生産・買取業務 |
| 19:30 | 閉店、閉店作業、明日の準備など |
| 20:00 | 退勤 おつかれさまでした♪ |
ハードオフ勤務 Yさん(入社１年目)の場合
１人暮らしを満喫中♪車通勤です
| 9:50 | 出勤（開店準備/オフモールチェック/朝礼など） |
| 10:30 | 開店、買取業務 |
| 12:00 | 昼食休憩（60分間） |
| 13:00 | 生産業務 |
| 16:00 | 休憩（30分間） |
| 16:30 | 生産・買取業務 |
| 19:30 | 閉店、閉店作業、レジ閉め、明日の準備など |
| 20:00 | 退勤 おつかれさまでした♪ |
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入社を決めた理由と現在の仕事内容について教えてください。
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学生の時からリユース品を利用していたことと、全国転勤のある同業他社と違い、大宮電化では基本的に埼玉県内での勤務であるため、入社を決めました。
業務内容は、買取や生産作業だけでなく、売り場作りや電話対応、棚卸業務や店舗間の様々なやりとり等多岐にわたります。今まで興味のなかったジャンル（例えばファッションなど）にも積極的に興味を持ち取り組むようにしています。
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入社を決めた理由と現在の仕事内容について教えてください。
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学生の時から楽器やオーディオを買い求めてハードオフに出入りしていました。
買取→生産→販売という仕事に興味を持ちました。また、大宮電化は勤務地が確実に埼玉県であるというのが入社の決め手です。
現在の仕事内容は、買取や生産業務だけではなく、陳列の見直しや売り場の変更、改善も行っております。
お客様が大切にしてきたものをお買取りしてクリーニング、リペアを行い完璧な状態で販売する、物を繋げていく仕事にやりがいを感じています。
人材育成の強化
当社では社員スタッフの「研修」に特に力を入れています。新入社員研修、ハードオフ本部研修(新潟・1泊2日)、新人フォローアップ研修、商品別研修、新任店長研修など多くの研修が実施されています。また業界団体の認定する「リユース検定」の取得を奨励しており、教本の無償支給、対策セミナーの実施をしています。
「健康経営」の推進
従業員とその家族の健康が社の発展の基本にあるとして、当社は「健康経営」に取り組み、巡回健診・人間ドックの実施、チラシやセミナーでの健康情報の提供などを進めています。
社内サークル活動
野球・フットサル・ゴルフなどのスポーツのサークル活動が活発に行われています。特に野球は、「ハードオフエコスタジアム新潟」で開催されるハードオフグループの親善野球大会に参加しています。
採用実績
| 学校名 | ＜大学＞ 青山学院大学、亜細亜大学、学習院女子大学、学習院大学、 群馬大学、国学院大学、埼玉大学、芝浦工業大学、淑徳大学、 城西大学、上智大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、 専修大学、拓殖大学、大東文化大学、帝京大学、筑波大学、 東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京経済大学、 東京国際大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、 二松学舎大学、日本大学、日本体育大学、文教大学、法政大学、 武蔵大学、明治大学、山形大学、横浜国立大学、早稲田大学 |
| 採用人数 | 2019年 5名 2020年 5名 2021年 3名 2022年 定期採用中止 2023年 定期採用停止 2024年 3名 2025年 5名 2026年 5名 |
問い合わせ先
| お問い合わせ先 | 株式会社 大宮電化 〒337-0051 埼玉県さいたま市見沼区東大宮5-3-1 TEL：048-614-6811（採用担当） |
| saiyou@omiyadenka.co.jp | |
| 交通機関 | 【本社】さいたま市大宮区桜木町1-7-5 JR高崎線・宇都宮線「大宮駅」より徒歩5分 【本部】さいたま市見沼区東大宮5-3-1 JR宇都宮線「東大宮駅」より徒歩1分 |